Deze opleiding biedt een powertraining om de juiste communicatie en cultuur te vormen zodat verandering beter lukt in organsaties. Krijg teams in beweging door het inzetten van een inspirerende visie met ambassadeurs, zet in op een positieve feedbackcultuur en maak de resultaten van teams zichtbaar.
Deze opleiding geeft praktische tools en inzichten om beter te leren omgaan met verandering door helder en inspirerend te communiceren. De meeste verandertrajecten mislukken namelijk door een haperende communicatie. We ontdekken hoe mensen psychologisch reageren op verandering en tonen hoe u gepast in dialoog kunt gaan om zoveel mogelijk medewerkers mee te krijgen in de bedrijfsstrategie. Tijdens een halve dag gaan we aan de slag met volgende onderwerpen:
- Kritische succesfactoren om helder te communiceren tijdens verandering.
- De brug tussen communicatie en hr: maak ambassadeurs om de verandering te trekken.
- Praktische tools en oefeningen om uw eigen communicatieplan te maken.
- Communicatie en feedback tussen teams verbeteren.
Inschrijven voor dit seminarie kan via deze link. Voor meer informatie kunt u terecht bij Nele Braem.
Doelgroep
Hr-verantwoordelijken, communicatieverantwoordelijken, changemanagers, zaakvoerders en iedereen die bezig is met veranderprocessen.
Spreker
Elke Wambacq Founding & managing partner bij Dinobusters, expert op vlak van change management en gespecialiseerd in het begeleiden van organisaties doorheen veranderprocessen. Elke Wambacq geeft daarnaast ook les aan HoGent (strategisch management en ondernemen).
