Netwerk welzijnsbeleid en veerkracht op het werk

In de hedendaagse werkomgeving is het welzijn van werknemers een cruciaal aandachtspunt. Dinobuster Elke Wambacq zal voor SMB een fijn lerend netwerk begeleiden dat zich richt op ‘Veerkracht en welzijn op het werk’.

Dit traject helpt organisaties hun werkomgeving te optimaliseren en het welzijn van hun medewerkers te bevorderen. We kijken naar de organisatie en de uitdagingen van alle deelnemers om dan stap voor stap op maat een oplossing uit te werken.

Wat houdt dit traject in?

Het doel van dit netwerk is om een diepgaand inzicht te verkrijgen in de huidige stand van zaken rond veerkracht en welzijn binnen diverse organisaties. We gaan op een heel persoonlijke manier aan de slag en ontdekken samen de uitdagingen waar iedereen voor staat. Een vragenlijst, die eind november wordt verspreid, zal als basis dienen om de specifieke behoeften en uitdagingen van de deelnemende organisaties te identificeren. En dan gaan we aan de slag. Er komt een mix van inspiratiesessies, intervisies en workshops om samen te werken aan een welzijnsplan. Geen papieren tijger, maar een gids om de organisatie en de medewerkers een hart onder de riem te steken.