BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Change management met impact - ECPv6.17.5//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Change management met impact
X-ORIGINAL-URL:https://dinobusters.org
X-WR-CALDESC:Events voor Change management met impact
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Helsinki
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20190331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20191027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20200329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20201025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20210328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20211031T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20220327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20221030T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20230427T140000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20230427T150000
DTSTAMP:20230326T105100Z
CREATED:20230326T105100Z
LAST-MODIFIED:20230326T105100Z
UID:8328-1682604000-1682607600@dinobusters.org
SUMMARY:Innovating from Within: Understand How People Learn
DESCRIPTION:Let us help you break through the barriers that employees have to overcome and prevent them from embracing change. Revolutionize your company’s culture all while having a ‘learning and development’ party! \nJoin us on 𝐀𝐩𝐫𝐢𝐥 𝟐𝟕𝐭𝐡 𝐚𝐭 𝟐𝐏𝐌 CEST for our “Innovation from Within” webinar. 🚀 We’ll explore the critical question of 𝐡𝐨𝐰 𝐩𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞 𝐥𝐞𝐚𝐫𝐧 𝐚𝐧𝐝 𝐚𝐝𝐡𝐞𝐫𝐞 𝐭𝐨 𝐧𝐞𝐰 𝐛𝐞𝐡𝐚𝐯𝐢𝐨𝐫𝐬\, and show you how to innovate from within by designing impactful learning and development programs that upskill your employees and team. \nElke Wambacq from Dinobusters will be our guest.
URL:https://dinobusters.org/kalender/innovating-from-within-understand-how-people-learn/
LOCATION:Online
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dinobusters.org/wp-content/uploads/2023/03/Event-innovating-from-within.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20200914T090000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20200914T123000
DTSTAMP:20200506T175057Z
CREATED:20200506T175020Z
LAST-MODIFIED:20200506T175057Z
UID:6837-1600074000-1600086600@dinobusters.org
SUMMARY:Seminarie: Never waste a good crisis - breng uw organisatie terug in beweging na tegenslag
DESCRIPTION:Heel wat organisaties zijn continu in verandering. De coronacrisis schudde zowel de onderneming als het personeel goed door elkaar. Mogelijk moet het bedrijf weerbaar(der) gemaakt worden voor een betere en sterkere strategie. Los van deze recente crisis blijven bedrijven ook continu uitgedaagd worden\, om te innoveren en de toekomst aan te kunnen. Meer dan ooit! \n\n\n\nVia dit seminarie krijgt u praktische tools en methodieken mee om uw bedrijf future proof te maken. Overwin tegenslag op een veerkrachtige manier\, samen met alle medewerkers. Door een nieuw perspectief uit te werken en te leren uit een crisis\, kunnen organisaties zich sterker wapenen tegen toekomstige schokken en automatisch zelfredzamer worden. Maar hoe nieuwe perspectieven zien in de golf van verandering? We zetten niet alleen in op het ontwikkelen van een sterke strategie\, maar ontdekken ook hoe u de hr- en communicatieprocessen op een doeltreffende manier beter kunt vormgeven. De medewerkers gaan in hun kracht staan en uw bedrijf komt terug in beweging op een positieve manier. \nInschrijven voor dit seminarie kan via deze link. Voor meer info kunt u contact opnemen met Nele Braem. \nDoelgroep\nZaakvoerders die te maken hebben (gehad) met een crisis en zich sterker willen wapenen tegen tegenslagen\, die medewerkers in hun kracht willen zetten en zo de onderneming terug in een positieve beweging willen brengen. Hr-professionals\, change managers en professionals die met moeilijke verandertrajecten zitten of zich hiervoor willen wapenen. \nSpreker\nElke Wambacq – Founding & managing partner Dinobusters. Dinobusters is expert op vlak van change management en de begeleiding van organisaties doorheen veranderprocessen. Elke Wambacq geeft daarnaast ook les aan HoGent (strategisch management en ondernemen).
URL:https://dinobusters.org/kalender/seminarie-never-waste-a-good-crisis-breng-uw-organisatie-terug-in-beweging-na-tegenslag/
LOCATION:Voka – Kamer van Koophandel West-Vlaanderen\, President Kennedylaan 9A\, Kortrijk\, West-Vlaanderen\, 8500\, Belgium
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dinobusters.org/wp-content/uploads/2020/04/Schermafbeelding-2020-04-08-om-17.36.04.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20200515T100000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20200515T120000
DTSTAMP:20200505T141401Z
CREATED:20200505T130248Z
LAST-MODIFIED:20200505T141401Z
UID:6711-1589536800-1589544000@dinobusters.org
SUMMARY:Webinar: Voel je veilig op het werk tijdens de exitperiode van corona
DESCRIPTION:Bedrijven mogen stilaan terug open. Stap voor stap proberen we de lockdown achter ons te laten en terug de draad op te nemen. Het is nu al duidelijk dat onze manier van werken een pak anders zal zijn dan voorheen. \nWe hebben ondertussen al heel wat informatie gekregen over welke hygiënemaatregelen we moeten nemen\, maar hoe zit het met ons psychologisch welzijn? Door de crisis zijn heel wat mensen een beetje angstig geworden. Onderzoek toont ook aan dat ongeveer 50% van de Belgen sinds de lockdown niet meer zo goed in hun vel zit. \nDit webinar staat stil bij hoe je met een fris hoofd en met minder angst terug aan het werk kunt gaan. Wat kun je op de werkvloer doen om rustig terug aan de slag te gaan en de focus erin te houden? Hoe kan je het change management samen opnemen als organisatie? Elke Wambacq van Dinobusters geeft tips en adviezen voor een vlotte terugkeer van je medewerkers en hun mentaal welzijn. \nProgramma\n\n\n\n\n09u50\n\n–– Vooruitzending –— \n\n\n\n10u00\nDeel 1. Wat is er aan de hand? Een blik op de coronacrisis en ons welzijn\nElke Wambacq \n• De impact van de coronacrisis op ons mentaal welzijn\n• Het Nieuwe Werken kent plots nieuwe uitdagingen\n• Van lockdown naar de werkvloer: een onzeker verhaal\n\n\n\n10u50\n\n–– Pauze –— \n\n\n\n11u00\nDeel 2. Werk een oplossing op maat uit voor meer welzijn op het werk\nElke Wambacq \n• Ken je medewerkers en ga in verbinding met elkaar. Communicatie als hefboom om de angst te temperen.\n• Leren omgaan met verandering en onzekerheid\n• Maak een preventief welzijnsplan en durf bijsturen\n\n\n\n12u00\n\n–– Einde –— \n\n\n\n\nLesgever: Elke Wambacq van Dinobusters
URL:https://dinobusters.org/kalender/webinar-voel-je-veilig-op-het-werk-tijdens-de-exitperiode-van-corona/
LOCATION:Online seminarie
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://dinobusters.org/wp-content/uploads/2020/02/Our-Clients-pic-2.png
ORGANIZER;CN="Politeia":MAILTO:events@politeia.be
END:VEVENT
END:VCALENDAR