Steeds meer organisaties kiezen ervoor om flexibel te werken: zowel van thuis uit als op locatie. Dit breng nieuwe uitdagingen met zich mee op vlak van leiderschap en feedback geven. Hoe kan je makkelijk feedback geven aan elkaar, zelfs als je niet altijd samen op dezelfde plek aan het werk bent?

We geven praktische oefeningen en tools in handen om een positieve feedback cultuur te ontwikkelen. We kijken ook hoe je daardoor meer zelfleiderschap kunt geven aan teams. Wat zijn de sleutels tot meer betrokkenheid en ownership?