HR, communicatie én slimme technologie zijn de sleutels tot duurzame verandering.
Of je organisatie nu groeit, verhuist of wil versnellen — echte vooruitgang begint bij mensen.
Daarom combineren we bij Dinobusters onze expertise in verandering, opleiding en begeleiding met slimme technologie die we in jouw organisatie ontwikkelen. Zo stroomlijn je niet alleen je processen en data, maar neem je ook je medewerkers en teams mee in een digitaal verhaal dat klopt.
Mens én machine op één lijn — dat is pas futureproof.
Hoe doen we dat?
Wij helpen organisaties vooruit door te doen wat dinosaurussen moeilijk kunnen: veranderen, verbinden en vernieuwen.
Roestige structuren, vage communicatielijnen of processen die niemand nog snapt?
Wij sporen ze op, doorprikken de mist en zorgen voor helderheid en richting.
Dat doen we via trainingen, coaching, begeleiding en advies — altijd op maat van jouw organisatie.
We delen onze kennis volledig, zodat je na verloop van tijd zelf verder kan. Of…
je roept ons opnieuw in wanneer er weer iets beweegt, en het gewoon fijn is om een vertrouwde sparringpartner aan je zijde te hebben.
En dan komt de kers op de taart: digitalisering.
Samen met onze techpartner Vendorfy bouwen we slimme AI-platformen die je data centraliseren, processen stroomlijnen en je organisatie futureproof maken.
Klaar om het verschil te maken?
Laat van je horen, we komen graag langs voor een eerste verkennend gesprek.
Onze partners
We werken regelmatig samen met bevriende bedrijven om opdrachten te vervullen. Samen weet je immers meer. We stellen ze graag even voor:
Vendorfy en Dinobusters slaan de handen in elkaar en bieden een toekomstgerichte oplossing voor zowel B2B als B2C bedrijven. Dankzij naadloze koppelingen met je bestaande ERP- en CRM-systemen bouwen we een slim, schaalbaar en veilig AI-platform op maat van jouw organisatie.
Een positieve dynamiek in en tussen teams, waarbij mensen aan de slag gaan vanuit hun volledige potentieel: hoofd, hart, handen en ziel. Waar ze écht geven om de gezamenlijke doelen en voluit voor de waarden en het resultaat gaan. Julie Heyvaert is de bezieler en neemt je mee.
Empowering People zet in op persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, leidinggevenden, zelfstandigen en studenten. Welbevinden staat hierbij centraal. Dinobusters is mee partner in het uitvoeren van loopbaancoachings.
NIEUWS VAN DINOBUSTERS…
Van paniek naar power: hoe ByteZilla 1600 gevaarlijke producten slim digitaliseerde
Het begon allemaal met een telefoontje van een klant die producten verkoopt aan garages. De inspectie was langs geweest en… paniek! 🔥 Ongeveer 1600 artikelen bleken niet in orde met de verplichte veiligheidsvermeldingen. Je kent ze wel, die CLP-pictogrammen die aangeven of een product brandbaar, giftig of irriterend is. In principe moet de leverancier deze…
Van zoeken naar bouwen: hoe maak je je data echt slim?
Van data-doolhof naar slimme samenwerking. Dat is alvast het doel van een nieuwe samenwerking die Dinobusters aangaat. Samen met Vendorfy bouwen we bruggen tussen A.I. en mensen. Je herkent het vast: je organisatie zit op een berg data Je voelt het overal in je organisatie. De data is er. Véél data. Alleen: ze zit verstopt…
De herbekabeling van de overheid: klaar voor een digitale (r)evolutie?
Toen wij in 2013 ons eerst boek (“Tot uw dienst”, Uitgeverij Lannoo Campus) schreven, was het een wake-up call: De overheid moest klantgerichter worden. Sommigen vonden ons nestbevuilers, anderen fluisterden ‘eindelijk zegt iemand het hardop’. Nu, 12 jaar later, erkent zelfs Davos, dat de overheid toe is aan een digitale reboot. Niet een kleine softwarepatch,…
