Vandaag was het zover! Het super boeiende congres van Kortom over overheidscommunicatie vond weer plaats. Deze keer stond het congres helemaal in het teken van helden en alle heldendaden die communicatiemensen dagelijks verrichten.
De Dinobusters waren er ook bij om een workshop te geven. De deelnemers werden er ondergedompeld in handige tips en weetjes om dinosaurussen in je organisatie te spotten en vervolgens weg te jagen. Dinosaurussen zijn natuurlijk geen mensen, maar vervelende situaties die doorheen de tijd zijn ontstaan en niet meer passen. Een papieren agenda die overgetypt wordt in Outlook, het volledige intranet van een organisatie dat afgedrukt wordt op papier om het te veranderen,…allemaal voorbeelden van dinosituaties.
Gelukkig was er de “dinoscanner” om op een leuke manier de dinosaurussen aan te pakken. Er werden een aantal quick wins in kaart gebracht zodat de helden van kortom met veel goesting terug naar huis konden vliegen.
Voila! De helden van #kortom temmen dino's met een zwaai 🙂 Jullie waren geweldig! pic.twitter.com/HXb4bKUW6R
— Elke Wambacq (@Inno_elke) May 21, 2015
Waar staat de klant in het organogram? Ontbreekt die, dan is de organisatie te veel op zichzelf gericht, zegt @Inno_elke op #Kortom
— Davy Van Swael (@DVanSwael) May 21, 2015
die dino's zijn veel te schattig om ze "te detecteren & te verwijderen" ! https://t.co/8JVotP4DwF
— Koen Marichal (@KoenMarichal) May 21, 2015
Speciaal voor @Inno_elke: in Delphi staat "gnothi seauton", "ken jezelf" 😉 #Kortom pic.twitter.com/3eC79y5Zzr
— Davy Van Swael (@DVanSwael) May 21, 2015
