De toekomst van de overheid

Gisteren waren we aanwezig op de conferentie van het OPSI (OECD) om te ontdekken wat overheden doen om de coronacrisis op te lossen. De pandemie dwingt de publieke sector om snel te schakelen. Hoe ziet de toekomst van de overheid eruit? Hoe kunnen we alle krachten bundelen om deze crisis te overwinnen? We vertellen in […]

Kom mee…naar Webinar-land (2)

Vorige week publiceerden we een blog over hoe we bij Dinobusters sinds de coronacrisis steeds meer webinars maken over change management en hoe de focus erin te houden. We beloofden nog een tweede deel van deze blog, namelijk over hoe we omgaan met al die online lessen voor “onze” hogescholen, waar Elke (HoGent) en Nancy […]

Alles onder controle in uw kot?

Zoals in onze vorige blog aangekondigd, hebben we samen met Bruno Rooselaer, Gerrie Smits, Dirk Verbruggen, Frans Van Noort, Bj√∂rn Prins en Peter Rosseel een webinar gegeven over hoe je nu, tijdens deze crisis, kunt werken aan duurzaam ondernemerschap. We deelden een aantal tips om meer gefocust van thuis uit te werken. Hoe stippel je […]

Kom mee… naar Webinar-land (1)

Dat we in bijzondere tijden leven, dat moeten we jullie niet vertellen. Het Corona-virus houdt momenteel de hele wereld in zijn greep, daagt ons gezondheidssysteem uit en dwingt iedereen in LockDown. #BlijfInUwKot is ons nieuwe mantra! Alleen betekent dat niet dat we ons moeten vervelen. Met dit mantra zijn we juist klaar om op reis […]

Dinobusters blijft digitaal paraat tijdens Corona

Never waste a good crisis…De afgelopen week was spannend en onzeker. Het organiseren van opleidingen en coachings op lokatie zal de komende tijd minder evident zijn en daarom zetten we alles in het gareel om onze klanten tijdens de crisis zoveel mogelijk vanop afstand verder te helpen. Wil je toch graag fysiek bijeenkomen voor een […]

Dinobusters haalt QFor label

Toegegeven, je moet een beetje prettig gestoord zijn om jezelf als klein bedrijf te laten auditeren. Maar we hebben het gedaan. Waarom? Wel, omdat we geloven dat een strenge, onafhankelijke blik ons kan uitdagen de lat telkens wat hoger te leggen. Daarnaast merken we ook dat steeds meer klanten graag een garantie hebben op kwaliteit […]

Een kettingbrief over dinosaurussen en gigantisme

Dinobusters is ontstaan vanuit een echte ‘public servant motivation’: we willen via de overheid en andere organisaties de wereld een beetje verbeteren. Eens je in zo’n grote organisatiestructuur komt, merk je dat het snel veranderen en inspelen op (actuele) maatschappelijke problemen niet van een leien dakje loopt. De structuur is te log en te groot […]

Dinobusters wint raamovereenkomst met Syntra

Net voor de kerstvakantie kregen we het fijne nieuws van Syntra dat we samen met 3 andere organisaties gekozen zijn om ondernemers te helpen hun competenties aan te scherpen. Deze opdracht is er gekomen nadat in 2018 besloten werd om de opleiding bedrijfsbeheer af te schaffen. Syntra en Unizo werden uitgedaagd om na te denken […]

HoGent start met nieuw postgraduaat HR voor KMO’s

Apetrots zijn we dat de hogeschool van Gent in 2020 uitpakt met een kersvers postgraduaat HR specifiek gericht naar KMO’s. Dinobuster Elke Wambacq had de eer om hieraan te mogen meewerken en zal ook vanaf februari de module strategisch HR verzorgen. Waarom werd dit postgraduaat het leven in geroepen en wat mag je verwachten? Het […]